“小茶叶”富一方百姓，“大产业”促乡村振兴。为充分发挥基层党组织在茶叶产业中的重要作用，促进茶叶产业快速发展，加快推进乡村振兴步伐。近日，绿春县大兴镇乡村振兴“领头雁”培养计划第一期培训班如期开班并顺利完成学习计划。
此次培训邀请了国家级茶艺技师、国家级评茶技师、国家高级制茶师张彦辉为学员们授课。授课老师主要从茶艺理论讲解、茶艺实操训练、评茶理论讲解、评茶实操训练、茶文化讲解、茶文化交流方面的内容为大家进行了系统的茶艺、评茶、制茶技能等培训。村、社区具有茶叶种植、加工、销售经验的人员和个体茶叶经销商，共30余人参与培训，课上大家认真听讲，主动交流，收获颇多。
“感谢党委政府组织了这么一次具有现实意义的‘领头雁’培训活动，让我们茶业从事者搭上乡村振兴的顺风车，切身感受到了县委、县政府的重视和实际行动。特别聘请国家级茶艺技师为我们讲解、传授、解惑关于茶艺茶礼茶文化的专业知识，让我们全体学员有了一个新的提升，让我们对茶叶有了一个全新的认识，希望以后能有更多机会参加此类培训……”学员陶学亮说。
培训通过理论讲解、实操训练、讨论交流等方式，提高了大家对茶文化的认识，也提高了大家对茶叶加工、制作和品质鉴别等的技能，对进一步提升茶叶加工制作工艺水平，加快绿色产业发展步伐，增强市场竞争力，促进茶叶产业提质增效，助推大兴镇乡村振兴战略具有积极作用。( 李桥春 杨泰霞)
来源：云南网
用户评论
太好了！绿春县这么重视人才培养，我相信一定能带动乡村发展，让更多农民脱贫致富！真希望其他地区也能学习这种模式。
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这个 “领头雁” 培养计划很有意思啊！选拔优秀的年轻人出来担任农村基层干部，让他们带动家乡建设，我觉得这种做法非常有未来感。期待看看他们在未来的工作中能取得怎样的成果。
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云南绿春真是走在前列啊，乡村振兴离不开人才，尤其是懂技术、善管理的新一代领袖们。这个计划很关键，希望能真正把“领头雁”培养成农村发展里的强心剂！
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个人觉得"领头雁" 培養計劃的可行性值得探讨。乡村经济发展的道路上，需要更全面的思路和措施，单纯培养人才可能无法解决所有问题。
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村里很多年轻人都在外面打拼，很少会回来建设家乡。 “领头雁” 还能否吸引更多优秀的青年回乡？这是一个关键的挑战。
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听起来是个很好的计划，但是实际效果怎么样还需要时间来证明。需要关注这些“领头雁” 在农村工作中的学习和成长过程，给予他们更多的支持和资源，让他们真正成为乡村振兴的关键力量！
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云南绿春开展 “领头雁” 培养计划，是推动乡村振兴的重要举措，值得肯定。希望能够注重扶持力度，为“领头雁” 提供更完善的政策支持和培训机会。
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我认为这是一个很好的尝试，但要让这个项目真正有效，需要考虑农村干部队伍建设的全面性，除了培养人才，还需要注重经验传授、知识普及等方面的建设。只有这样才能形成良性的循环。
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"领头雁" 只是乡村振兴的一方面，还应关注土地利用改革、产业发展升级等全面的问题。不能一味地依靠培养精英人才来推动乡村发展，需要多方面的努力和协作。
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这种“领头雁” 的模式是否能够真正满足乡村发展的需求呢？我认为还需要更多的实践和总结经验，才能找到最适合云南绿春的乡村振兴路径。
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我对这个计划持肯定态度，我希望他们能真正为家乡发展贡献力量！
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“领头雁”培养计划是乡村振兴的一大助力！我很期待看到他们在未来为家乡带来的改变！
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云南绿春真是个有远见的地方啊！希望这个“领头雁” 培养计划能起到事半功倍的效果。
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对乡村振兴事业保持高度重视，是每一个地方政府都应该承担的责任。
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看到云南绿春如此重视人才培养让人深感欣慰！相信通过“领头雁”计划能起到积极的作用，带动乡村发展
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希望这些 “领头雁” 能真正肩负起乡村振兴的重任，为家乡的未来贡献自己的一份力量。
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只有重视人才培养，才能持续推动农村经济社会发展！期待绿春县能够在乡村振兴方面取得更大的成就!
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这个计划确实很有创意，相信这能为乡村注入新的活力！
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